公积金个人缴纳(工资5000公积金交多少)

个人怎么申请交公积金

为了进一步改善经营环境，促进和优化单位的使用，《每周简报》规定，上海市每年将调整住房公积金缴存基数，比例和每月缴存额的上下限。量。年度住房公积金缴存基数，比例和每月存款额的上限和下限应按年，月和日调整。从上述《通知》可以看出，公积金相关政策调整的三个内容。公积金相关政策的这一调整包括一个内容。一是调整职工住房公积金缴存基数。 《通知》指出，上海职工住房公积金的基数由平均月薪调整为平均月薪。 CPF基数是每月存入CPF的基准，基数乘以存款比率（公司个人负担的一部分）是每月进入单个CPF帐户的金额。实际上，每年的公积金基数都会定期调整，基数由上一年的平均月薪确定。只是过去上海通常会按月和日进行调整，但今年已提前至月和日。这里所说的“月平均工资”是指上一年职工的平均工资，由上海公积金网基数调整栏中的单位调整。显然，在正常情况下，如果存款比率相同，则基数越高，存款金额就越大。但是，应注意，公积金的积累有上限和下限。如果超过上限（或低于下限），则即使平均月工资较高（较低），公积金也不会增加（减少）。第二是调整每月存款金额的上限和下限。通知还规定，住房公积金和补充性住房公积金的最高支付基数不得超过本市职工的年平均月工资，最低不得低于市职工的年度最低工资标准。的员工。住房公积金和补充性住房公积金每月缴存的上限和下限将予以公布和执行。例如，第一个是计算公积金基础的上限。截至发稿时，上海员工的平均月薪尚未正式公布。如果上海市的年平均工资以人民币计算，则年度公积金缴费基数的上限为人民币。该年度将基于平均工资水平，并且可能会继续每年增长。也就是说，在该年度，如果雇员的税前月收入超过人民币，则将以人民币为基础支付公积金，然后乘以存款比率作为公积金的支付金额。同样，人力资源和社会保障部也宣布了年度最低工资标准。上海是人民币，是公积金基础的下限。如果月收入低于此水平，则将人民币作为存款基础。第三是调整公积金存款比例的“规定”，