监理员资格证(监理真不适合年轻人做吗)

初级监理员 报考条件

作为第三方，工程项目中的监督通常起着不可忽视的作用。监督不仅可以帮助开发人员现场管理进度，质量和成本，还可以协调施工方与甲方之间的各种关系。总的来说，监督只需要从侧面进行监督，而无需实际的施工操作，而且工作相对简单。但是，在年轻人眼中，监管行业非常不令人满意。甚至当我听说我是主管时，我都摇了摇头。那是什么原因呢？ 1.低工资的监督和缓慢的晋升可能是最实际的。普通督导人员的确不是很高而普通，普通的福利也很普通。从主管到监理工程师，除了积累经验和年限外，还必须获得监理工程师的资格证书。 2.监督的日子太过“复杂”对于刚毕业的年轻人来说，这是他们职业生涯的基本时期。从事监督职业，工作往往过于懒惰，没有压力，缺乏积极的学习机会。俗话说，如果不强迫自己，人们永远不会知道自己有多强大。作为主管，他们缺乏“自我约束”的机会。除了工作强度低之外，年轻人还容易学习“饮食，接食，梳理，询问”等不健康的问题，因此缺乏奋斗的动力。 3.监督并不是压倒性的，即使您有一颗积极的心，由于接触的内容过于笼统，通常也很难进行调查。随着时间的流逝，它只会“伪造天空”，而不能以务实的方式处理某些事情。很多人会说开发人员不是很通用。监督不同于开发人员。监督只是看，只有碰毛。开发人员担心如何将钱花在口袋里。怎么可能一样呢？ 4.没有面子的监督监督常常给人的印象是年轻人学得不好，很懒惰。 “监督与监督，监督而不是监督”，这是建筑业对建筑监督的评价。除了工作中的奉承外，在后台，施工方看不起监督。因此，在监管行业中，从某种意义上讲丢脸。五，监督的沉重法律责任尽管在建筑工地上监督不是很务实，但却是一团糟，但实际上，监督永远不会消失。拿着钱卖白菜，冒着卖白菜的风险。现在，法律制度明确了五方（开发者，主管，建设，设计，测量）责任制，主管具有丰富的监督责任。如果发生质量或安全事故，很难怪！那么，监管真的如此难以忍受吗？显然不是。监督是法律要求的第三方。当然，这是有原因的，但是该行业的发展已逐渐偏离了最初的发展轨迹。
只要您是一个积极的人，学习如何生活在自己的工作中，并探索专业知识，晋升和加薪也将自然而然地发生。没有便宜的工作。便宜的是某些人的邪恶之心！